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早分かり葬儀参列Home > 質問一覧 > 参列するべきか > 転職前の元上司のお子さん（大学生）の葬儀、主人は通夜に参列すべきか悩んでいます。
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ご質問詳細と回答

a 転職前の元上司のお子さん（大学生）の葬儀、主人は通夜に参列すべきか悩んでいます。
 

主人が悩んでいるのでお伺いします。

主人は転職して大阪から愛知にきました。
大阪時代の元上司のお子さん（大学生）が亡くなったと後輩より連絡がありました。
香典は辞退されるとのことですが、通夜に参列すべきか悩んでいます。
お子さんのことは知ってはいるけれどそれほど親しいということもないそうです。

現在、仕事も忙しく元上司が亡くなったのなら行く！
と言えるけれどお子さんだしなぁ
近くなら行くけれど平日のうえ遠方なので悩みは尽きないようです。

こういう場合はどうすればいいでしょうか？
私は上司や恩師本人やお付き合いの深かった方なら行くべきだろうけど、１年に１度会うかどうかのお子さんだし香典も辞退されているので帰省した時等近くに行く時にお線香をあげさせてもらってもいいのでは？
と思うのですが。
マナー的にはどうなのでしょうか？

あんず様
a

あんず様
早分かり葬儀参列の市川です。

ご主人の元上司のお子さんが亡くなったのですね。
できれば参列できたほうがいいのですが、
愛知と大阪ではかなり距離がありますので、
無理を押してまで参列しなければならないケースではないと思われます。

ただ、先方はお香典を辞退されるとのことですが、
弔意を表さなくていいということではありません。

こういう時は、ご葬儀に間に合うように、弔電か供花を送られてはいかがでしょうか。
そして、改めてお悔やみのお手紙を送られると、より丁寧です。

そして、あんずさんのおっしゃるとおり、
後日近くに行く際に、お線香を上げさせていただくのが良いと思います。


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